Special Trainings - Führen auf Distanz |
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Führen im 21. Jahrhundert...
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bedeutet Führung auf Distanz. Bereits in 10 Jahren wird jede vierte Führungskraft auf Distanz führen. Sorgen Sie dafür, dass sich ihre Führungskräfte rechtzeitig mit den Besonderheiten des Führens auf Distanz vertraut machen. Vertrauen ist dabei ein zentrales Stichwort, da sich bei dieser Form des Führens vieles ums Thema Vertrauen dreht. Mit einem antiquierten Verständnis von Vertrauen werden Ihre Führungskräfte wahrscheinlich scheitern. Wollen Sie das wirklich? |
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in geschärftes Bewusstsein für die Unterschiede zu normaler Führung erlangt und sind fähig ihr Verhalten diesen Unterschieden anzupassen | ||
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konkrete Möglichkeiten erkannt, wie Vertrauensbildung, Teamentwicklung, Kommunikation u.a. auf Distanz zu handhaben ist – und damit die Basis für sehr gute Ergebnisse gelegt | ||
Interesse geweckt? |
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Ideale Seminardauer: 3 Tage (2 & 1) Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, damit wir das Angebot auf Ihre besondere Distanzsituation zuschneiden können. |
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